Специалист по подбору персонала
Условия
- График работы:
5/2
- Заработная плата:
Заработная плата оговаривается в собеседовании
- Требуемый опыт работы:
Опыт по специальности более года
Обязанности:
- Размещение сведений о вакантных должностях организации в средствах массовой информации, с применением технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности в соответствии с их спецификой.
- Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств кандидатов.
- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи, а также проверка сообщенных ими сведений.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в кадрах.
- Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов в организации.
- Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников.
Требования:
- Высшее образование.
- Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.
- Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- Знание технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик.
Будущему сотруднику, мы предложим:
- Конкурентную и своевременную оплату труда.
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
